解雇，当然不是新鲜事了，但会不会辞去职务，却不是人人都能答复得上来。所以今日咱们一同看看，怎样和领导提离任和他联系比较好怎样说?
一，怎样和领导提离任和他联系比较好怎样说
1.写一封正式的辞去职务信。
现在要辞去职务了，写一封辞去职务信更好的方法。从辞去职务信中，你能够描绘这间公司，以及你的领导为你的生长作出的献身，表达你的感谢之情，并表示出自己想看一看更宽广的国际，想用学到的技术，再闯一次，为此提出辞去职务。
这样做的优点是，一方面能够缓解两边的联系，另一方面又能够使公司觉得自己亏欠了你，这样就能够脱离公司;二是能够让公司安心。不论怎样说，假设产生劳资纠纷，你的这份辞去职务声明将是对公司最强有力的确保。
2.把自己手头的作业，分门别类的组织，有条有理的进行交代。
许多人在离任前，现已对作业进行了一些收拾，这种做法，值得必定和赞扬。因为这样不会耽误两边的时刻，你们收拾一下，直接来交涉即可。早些接班，早些做其他工作。可是假设比及脱离时再来做交代，那至少要先收拾一下资料，在中心的时刻持平，关于两边来说都是丢失，完全能够防止。再一次，在脱离前先和我们说声再会。
有些人说，我有几个搭档联系欠好，走之前不想和他们一同吃饭。老实说，个人有这样的主意是能够的，可是，不论联系好仍是欠好，都自动约请我们共进晚餐。只需他来就和和气气地进餐，和颜悦色地走了，他不肯来，至少你给了对方体面，对方不接，这是他自己的事。
3.终究，退出一切企业谈天。
去的时分不要在公司群里呆着，走前跟我们打招呼，江湖之大，后会有期。愿意的话，能够趁便发个红包，意指什么。宁可在郁郁寡欢的退群脱离，也不要厚颜无耻藏着，究竟有些事，在你们不是搭档后，再对你们说地不方便。所以，怎样和领导提离任?学会做好这几件事，你的离任手续就会很顺畅，而另一方也不会故意赶开你。
当然做得欠好也没联系，仅仅说你走了，或许还会背地里，承受一些人的闲话。假设你不关怀，那也没联系，可是假设你是一个关怀、一个考究的人，那么把这些应该做的做完，就很不错。